Gemeindlicher Vollzugsdienst Schulung

Schulungskonzept zum rechtlich korrektem Verhalten, Deeskalation & mehr

Bei dem Vollzug und der Vollstreckung bestimmter Bereiche des Polizeirechts kommen die Mitarbeiter/innen des Gemeindevollzugsdienst (GvD) bzw. kommunalen Ordnungsdienst (KOD) immer häufiger in schwierige und eskalierende Situationen. Die Brutalität gegenüber Ordnungshütern nimmt konstant zu. Aus diesem Grund ist eine gute Aus- und kontinuierliche Weiterbildung wichtig für die persönliche Sicherheit von Mitarbeiter/innen im GvD oder KOD. In der eigens entwickelten Schulung “Gemeindlicher Vollzugsdienst” werden Ihnen außerdem die Veränderungen in Gesetzen durch die Basis eines rechtlich korrektem, handlungskompetentem und deeskalierenden Verhalten vermittelt.

Vorteile unserer Schulung

Mitarbeiter/innen werden vor Ort geschult
Mitarbeiter/innen stehen trotz Schulung dienstlich zur Verfügung
Flexible Trainingstermine

Einzelthemen

Deeskalation & Kommunikation
Taktik im Umgang mit Personen & Gefahrensituationen
Polizeirecht/Strafprozessrecht
Jugendschutzrecht
Gaststättenrecht
Waffenrecht
Straßenverkehrsrecht

Umweltrecht
Jugendschutzgesetz
Staatsrecht
Dienstrecht
Eigensicherung und Festhaltetechniken (ETR / SIT)
Umgang mit Einsatzstock (EKA), Tierabwehr-/Pfefferspray, Handschließen

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Weitere Informationen

Schulungsort
Wir führen das Training bei Ihnen vor Ort, innerhalb der D-A-CH-Region, durch.
Kosten
Kosten werden pro Tagesveranstaltung berechnet. Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.
Dauer
Die Schulung dauert min. einen Tag. Je nachdem, wie viele Teilnehmer es gibt, kann sich die Schulung auf mehrere Tage verteilen.

Voraussetzungen
Bereitstellung eines geeigneten Raums für Theorie & Praxis. Ein Besprechungsraum ist meist ausreichend.
Unsere Experten
Das Training wird durch frühere Mitglieder von polizeilichen Spezialeinheiten und speziell weitergebildete und geschulte Trainer durchgeführt.
Trainingskonzept
Die Schulung wurde basierend auf Analysen, speziell für den gemeindlichen Vollzugsdienst durch unsere Experten entwickelt.

Erfahrungen in der Vergangenheit haben gezeigt, dass im Durchschnitt ca. 40 – 60 Stunden im Jahr ausreichend sind, um die Mitarbeiter/innen schnell rechtssicher, handlungskompetent und konflliktlösend zu machen. So erhalten die Mitarbeiter/innen des gemeindlichen Vollzugsdienstes mittels wirksamer Trainingskonzepte kontinuierlich Wissen und Umsetzungsmöglichkeiten für den Umgang mit „schwierigen“ Menschen und Situationen.

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